實施人才強企戰略是通惠風機持續健康發展的戰略要求，是通惠風機科技創新、實現跨越發展的內在動力。它和通惠公司科研生產、經營開發息息相關，具有十分重要的戰略意義。公司秉承科技為先、以人為本的管理理念，為每一位員工提供施展才華、發揮潛能和實現自身價值的舞臺！

為了進一步解放思想、改革創新，遵循市場經濟規律和人才成長規律，公司按照人才隊伍分層分類、差異化管理思路，以服務通惠風機科學發展為根本出發點，以培養高層次、創新型人才為重點，創新人力資源開發管理模式，優化人才隊伍結構，提高人才隊伍素質，激發人才隊伍活力，為進一步增強通惠風機核心競爭力和可持續發展能力、更好地促進通惠風機科學發展提供強有力的人才保證和智力支持。

我們期待著您的加入，與您一起肩負起“服務社會，振興民族制造業”的神圣使命，一同感受著企業與個人共成長的歷程！